Denna kod för uppträdande och yrkesetik för inredningsarkitekter är utfärdad av Europeiska Rådet för inredningsarkitekter (ECIA) och antogs av medlemsorganisationerna vid Generalförsamlingen den 1 oktober 2005.
För dessa regler är en inredningsarkitekt en person som är medlem av en professionell organisation ansluten till ECIA, och/eller hans eller hennes företag, delägare eller anställda, eller den medlem som är anställd eller medarbetare i en organisation som är yrkesmässigt engagerad i inredningsarkitektur eller utbildning, forskning, träning eller praktik inom inredningsarkitektur. Av läsbarhetsskäl utesluts femininformen i följande moment.
1 Allmän ansvarighet
1.1 Uppfyllelse av allmänna etikkrav
En inredningsarkitekt skall handla på ett sätt som medverkar till yrkets heder och värdighet. Han skall följa etik- och uppförandekoderna och ländernas gällande lagar och lagstiftningen där han utför professionella tjänster.
1.2 Kompetens
En inredningsarkitekt skall sträva efter att ständigt förbättra sin professionella kunskap och skicklighet. Han skall endast åtaga sig uppdrag som ligger inom hans prestationsförmåga.
1.3 Undvikande av intressekonflikter
En inredningsarkitekt skall endast åtaga sig eller acceptera en yrkesposition i vilken hans personliga intressen inte bringar honom i konflikt med hans professionella plikt.
2 Ansvarighet inför samhället
En inredningsarkitekt accepterar som en professionell plikt att främja de sociala, kulturella och miljömässiga standarderna inom samhället. Han beaktar följderna av sitt professionella handlande med avseende på hälsa, säkerhet och välbefinnande för alla dem som rimligen kan förväntas bruka eller åtnjuta resultatet av hans arbete.
3 Ansvarighet gentemot kunden
3.1 Åtagande och lojalitet
En inredningsarkitekt skall handla i sin kunds intresse inom yrkespliktens gränser.
3.2 Uppdragets omfattning, överenskommelse och avtal
En inredningsarkitekt skall åtaga sig professionellt arbete endast om uppdragets omfattning, villkor, ansvarighet, skadeståndsskyldighet och begränsningar härav, arvode (lön) eller beräkningssätt härför samt avtalets tidslängd är tydligt angivna i skriftlig form.
3.3 Ersättning
En inredningsarkitekt skall vid åtagandet av ett uppdrag sörja för att ersättningen för arbetet är relevant i förhållande till det utförda arbetets omfattning och betydelse, och skall endast godkänna tillkommande ekonomiska vinster eller andra vinster från tredje part, om detta har avtalats med kunden i förväg.
3.4 Transparens
En inredningsarkitekt skall upprätthålla lämpliga och effektiva internprocedurer och administration för att möjliggöra att han fungerar effektivt, och han skall hålla kunden underrättad om framstegen i arbetet för kundens räkning och om varje förhållande, som skulle kunna påverka dess kvalitet eller kostnad. Administrationen för projektet skall vara tillgängligt för granskning på kundens begäran.
3.5 Sekretess
En inredningsarkitekt skall ständigt vara lojal gentemot dem han arbetar för och ej utan föregående medgivande röja konfidentiella angelägenheter.
4 Ansvarighet inför yrket
4.1 Kollegialitet
En inredningsarkitekt skall främja en öppen och professionell debatt om alla aspekter av yrket och skall inte orättvist kritisera eller söka diskreditera en kollega eller hans arbete offentligt.
4.2 Lojalitet och konkurrens
En inredningsarkitekt skall inte medvetet utmanövrera en kollega från ett uppdrag. En inredningsarkitekt, som givits uppdraget att förändra en befintlig byggnad eller interiör, bör eftersträva en kollegial konsultation med den ursprungliga formgivaren innan han påbörjar arbetet.
4.3 Samarbete och efterföljning
En inredningsarkitekt skall ge delägare och anställda lämplig arbetsmiljö, ge dem rättvis ersättning och underlätta deras professionella utveckling samt säkerställa att de kommer att följa dessa yrkesetiska regler.
4.4 Originalitet
En inredningsarkitekt tillerkänner och bekräftar delar som kollegor eller anställda kan ha haft i utformningen. Han skall inte godtaga instruktioner från sin kund som medvetet inbegriper plagiering, han skall ej heller verka på ett sätt som medför plagiering.
5 Reklam
5.1 Ärlighet
En inredningsarkitekt skall framföra eller främja sitt arbete, sitt kunnande och sin erfarenhet med sanningsenliga påståenden. Reklam skall vara rättvisande för kunder och andra formgivare och stå i överensstämmelse med yrkets värdighet.
5.2 Originalitet
En inredningsarkitekt skall endast marknadsföra professionella arbeten eller aktiviteter som utformats av honom och/eller hans medarbetare. Han skall inte acceptera att hans namn förbinds med genomförandet av en design, som har förändrats på ett sådant sätt att den i huvudsak inte längre är inredningsarkitektens originalarbete.
5.3 Tävlingar
En medlem får deltaga i tävlingar eller i tävlingsjuryer, när dessa hålls i enlighet med nationella eller internationella regler, godkända av våra yrkesorganisationer.
6 Uppfyllelse av etikkrav och sanktioner
Alla ärenden rörande brott mot denna uppträdande- och yrkesetiska kod skall tas under övervägande av de nationella organisationernas styrelse och/eller etiska kommitté, som kan utfärda en varning eller disciplinärt yttrande eller utesluta överträdaren från medlemskap. Ett klagomål mot en inredningsarkitekt kan framföras av en kollega, en kund till den anklagade eller av någon som har en annan professionell relation till den anklagade.
